PROJECTS

“The Business of the Little Ones” is an educational initiative on the themes of education on sustainability and Corporate Responsibility which had involved all the directors of the OMAL operating units, in the creation of a path dedicated to the fourth and fifth year of the primary schools, to discuss about the environment, ecology and "inventions for the benefit of nature."

The path provided for lessons in the classroom, and also in artistic workshops within the company. In particular, theme work groups were formed regarding: free works, reuse of reject materials, painting and paper decor. A path was dedicated to the third year classes, lower secondary schools, to familiarise with the characteristic corporate figures and roles  (IT, COMMUNICATION, BUSINESS, TECHNICAL OFFICE).

The initiative allowed to recount "corporate work" involving the kids in understanding some roles they could play in their future careers.

The “Community Volunteers” Project is an initiative that involves all the employees of OMAL who wish to help their own territory by getting involved in person. The annual project gives the possibility to dedicate at least up to 16 working hours  – during workdays – to helping associations, public entities and NON-PROFIT agencies active in the assistance to and care of children, the elderly, and disabled people. The project is open to all the corporate departments and is in continual development, so as to accompany the needs of our territory and come to the aid, as best we can, with the needs of the agencies and the schedules of the OMAL workers.

In March 2017 the volunteers of OMAL crossed the Italian borders and involved our partners in India, with which we created video-lessons in English, and deepened cultural aspects like food and the festivities, among the primary school classes of  Rodengo Saiano and the primary school of  Chennai (India).

The “Corporate Art” project used the language of art to convey some themes on corporate changes which the market and technology ask us to face. Through street painting and theatre, the company represented some concepts that characterise the near future of OMAL.

Team work, market globalisation, food safety and intergenerational responsibility were only some of the trends that remained in the form of murals. The realisation of the works, some in the new production site, and others in the original site, were later completed with a   workshop in which the employees participated in the construction of a painting in street-art style.

We started the year with various initiatives linked to the "Community Volunteering" project, among which were the match between the boys of the  ICARO BASKET team and the third year classes of the  Istituto Comprensivo “Ai Caduti” of Rodengo Saiano and the new partnership with the Civil Protection of Villa Carcina.

In the future it will always be increasingly important to reinforce in a constructive way, the relationships with the company's territory of origin, imagining the possibility of instituting a local mode of corporate responsibility that can aggregate also other companies of other sectors, breaking the limit of project autonomy in the field of sustainability.

Forte del legame che da sempre unisce OMAL al mondo sportivo, per il 2019 l’azienda ha rinnovato l’impegno a supporto del progetto sportivo ed educativo del Flag Football junior, rivolto a ragazzi e ragazze dai 6 ai 17 anni con l’obiettivo di favorire la partecipazione allo sport dei più giovani e soprattutto di ragazzi provenienti da famiglie in difficoltà che hanno così potuto esprimere il loro talento.
La volontà è stata quella di sposare un’attività basata sull’assenza del contatto fisico, in quanto l’avversario non viene fermato tramite il placcaggio, bensì staccando una bandierina (flag appunto) che è attaccata alla cintura e portando così all'interruzione dell'azione.
Questo sport di squadra permette quindi a tutti, uomini e donne, grandi e piccini, persone con disabilità fisiche e/o mentali (soprattutto nel settore junior, seguiti da tutor) di poterlo praticare.

Nel periodo della pandemia globale che ha scosso soprattutto il nostro territorio, l’azienda ha voluto dare il proprio contributo nel difficile momento di emergenza sanitaria. La società ha donato 50.000 euro alla Fondazione Spedali Civili di Brescia, che sono stati impiegati per l’acquisto di apparecchiature e ventilatori B-PAP, fondamentali per incrementare il numero delle terapie intensive disponibili in ospedale.
OMAL non è nuova a iniziative benefiche ed è infatti impegnata in progetti di responsabilità sociale, volontariato aziendale e filantropia senza finalità di marketing, ma con impegno motivato da esigenze emergenziali o particolarmente virtuose.

Un altro aspetto importante è rappresentato dell’apertura al territorio che avviene mediante l’accoglienza di giovani stagisti o studenti per periodi di tirocinio o percorsi di alternanza scuola-lavoro, con l’obiettivo di offrire un’esperienza di lavoro e di formazione trasmettendo loro i nostri valori aziendali: la passione per il lavoro, il rispetto delle regole e degli altri e il senso del dovere.
In quest’ottica siamo sempre aperti alla collaborazione con istituti scolastici e anche nel corso di questo particolare anno, nonostante la situazione delicata, abbiamo voluto dare continuità a questa iniziativa.

Il legame con il territorio risulta da sempre molto forte per OMAL, tanto da essere presente tra le finalità da perseguire in qualità di Società Benefit. Proprio per questo motivo abbiamo collaborato con le seguenti associazioni:

• AOLE, associazione sportiva dilettantistica che promuove e sviluppa progetti per l’autonomia, l’integrazione, l’inclusione sociale e culturale di persone con disabilità intellettive
• GAIM, onlus che da vent’anni supporta l’indipendenza di persone meno fortunate, definite “invisibili”

Mossi dallo stesso impulso all’inclusione e alla realizzazione professionale delle persone, abbiamo organizzato insieme la cena di Natale aziendale. L’evento si è svolto all’interno dello stabilimento produttivo di Rodengo Saiano, trasformato per l’occasione in un gradevole ristorante con addobbi natalizi. L’associazione GAIM ha fornito l’allestimento e un valido supporto nella preparazione della zona dedicata. Il gruppo AOLE, composto da sette giovani affetti da disabilità intellettive, ha aiutato i responsabili di dipartimento nella predisposizione della mise en place e del servizio durante tutta la cena.

Nel 2023 abbiamo dato seguito ad un’iniziativa innovativa intrapresa anche l’anno precedente, che riteniamo essere uno dei passi fondamentali da compiere al fine di promuovere e diffondere modelli di business sostenibili. Si tratta della partecipazione a Futura Expo, uno spazio che rappresenta una visione di futuro in cui uomo, natura ed economia possano convivere nel rispetto reciproco. Con la partecipazione a questa fiera abbiamo voluto dare il nostro contributo nell’informare, formare, diffondere e proporre prassi e best practice concrete. Abbiamo incontrato studenti, professionisti e privati a cui abbiamo raccontato il nostro impegno e i nostri progetti nella speranza di moltiplicare l’impatto positivo grazie a una fruttuosa e benefica contaminazione.
Durante questa occasione abbiamo coinvolto 700 persone che hanno positivamente accolto la nostra richiesta di esser parte attiva all’interno del nostro spazio. Abbiamo inoltre raccolto idee e suggerimenti legati a futuri progetti da sviluppare in azienda, la volontà è stata quella di far rete e ascoltare gli input che possono arrivare da ogni occasione di confronto.